
دليل تطبيقي وتحليل تقني بإشراف الدكتور علي الداودي (محاسب معتمد وخبير في الاستراتيجية الجبائية والمالية بالرباط) حول المقتضيات القانونية والجبائية والمحاسبية المعمول بها في المغرب.
Combien coûte réellement une embauche à votre entreprise au Maroc ? Détail des taux de cotisations patronales CNSS, allocations familiales, AMO et Taxe de Formation Professionnelle.
1. الإطار التنظيمي والجبائي بالمغرب
يستعرض مكتب COMP-AUDIT CONSULTING أهم القواعد التطبيقية المنصوص عليها في المدونة العامة للضرائب (CGI) والمدونة العامة للتنميط المحاسبي (CGNC) وتشريع الأعمال بالمغرب.
2. نقاط المراقبة والتوصيات العملية للمكتب
- Prestations sociales patronales (8,98 %) appliquées uniquement sur la tranche du salaire brut mensuel plafonnée à 6 000 MAD (soit 538,80 MAD max/mois).
- Cotisations patronales déplafonnées (calculées sur 100 % du salaire brut) : Allocations familiales (6,40 %), AMO de base + participation solidarité (4,11 %) et Taxe de Formation Professionnelle (1,60 %).
- Souscription obligatoire d’une police d’assurance Accidents du Travail et Maladies Professionnelles auprès d’une compagnie d’assurance agréée.
- Provisionnement de la prime d’ancienneté future (5 % dès la fin de la 2e année) et des congés payés (1,5 jour ouvrable par mois de service).
هذا المقال معلومات عامة في تاريخ آخر مراجعة له، ولا يشكل استشارة شخصية.
